重走华源24载长征路 以思想的力量唤发内心的光明

“长期以来，广大民营企业家以敢为人先的创新意识、锲而不舍的奋斗精神，组织带领千百万劳动者奋发努力、艰苦创业、不断创新。我国经济发展能够创造中国奇迹，民营经济功不可没！”习近平总书记在民营企业座谈会上的讲话给民营企业以巨大的鼓舞。新疆华源集团扎根新疆24年，坚持产业化发展道路，成绩斐然。11月21日下午6：30，新疆华源集团党委书记、董事长李俊带领全体党委委员、各产业领导班子再次重温产业发展的光辉历程，开启了一堂意义深刻的产业成果培训课。

华源发展到今天，每一项成果都凝聚着华源人的汗水和辛劳，是几千员工顶烈日、战严寒、流血流汗取得的，是领导们在每一个时期夜以继日的工作思考换来的，这是华源文化的胜利。这其中，历经了无数次的奋勇斗争，是坚持正义与社会不良风气的斗争，是创新发展与固步自封的斗争，是一场没有硝烟的殊死搏斗，经济战役的残酷性不亚于军事战役，取得的成果我们一定要倍加珍惜。要深刻认识企业发展的成果，只有真正认识到了，才能更好地融入产业发展，才能把工作干好。站在摆满荣誉成果的展厅里，李总如是说。

展厅里，首先映入大家眼帘的是一排摆列整齐的奖杯，李总指着这些奖杯，脸上是满满的自豪。“华源的绿色建筑产业，连续获得了七届广厦奖、三届詹天佑大奖，在全国绿色住宅产业化管理行业中，还没有第二家企业能够做到，它代表着我们的住宅产品在全国是排在第一位的，代表我们的建筑节能指标、‘四节一环保’、七大成套技术体系在全国位居前列。”

奖杯后陈列着一面面综合性的国家级荣誉奖牌，全国五一劳动奖状、全国工人先锋号、全国职工职业道德标兵单位、全国模范职工之家、全国劳动关系和谐企业、中国优秀民营企业、全国双强百佳党组织、全国双爱双评先进企业、全国民营企业文化建设先进单位、开发建设新疆奖状等等。

看着这些奖牌，李总语重心长，“这些奖牌，是国家和政府对华源技术能力、产业发展和道德品质的肯定。思想的力量是社会变革的核心力量，华源的文化在实践当中得到了国家和政府的认可，这说明我们对企业文化的建设管理是系统化的。文化是在项目建设、管理实践中总结形成的，文化的建设既是对员工的关心，也是对企业安全的维护。企业能够发展到今天，都是文化的力量在支撑。我们要从心里认可华源的文化，敬畏我们的产业发展成果。”这沉甸甸的奖杯、奖牌是华源的文化成果，是各产业打造技术平台的基础，也是支持华源各产业长期发展的核心力量。

当讲到企业的责任担当，李总动情地说道，“北国的风骨，南国的情怀，这是中华民族的文化。企业领导一定要懂得民族的文化，有情有义有风骨，要有思想的力量和内心的光明。产业化发展二十多年，我们持之以恒，所有成果的取得完全依靠技术创新能力和思想的力量。华源担负着许多国家的创新课题项目，企业发展到今天，是不能走回头路的，否则不仅是企业自身，还会给国家带来巨大的损失。”

二十多年来毫不动摇坚持绿色建筑与住宅产业化、发展新疆民族药、推动热力煤改气等各类节能减排先进技术革新，这其中华源都担负了巨大的风险。“思想的力量是很强大的，凭着一定要把新疆制药企业做起来的决心，在新疆民族药发展前景还不明朗的时期，我们毅然决然地在高新北区投入3亿元进行银朵兰新厂区的建设，突破重重阻碍，一定要完成GMP认证，我们抓住了机遇，发展强大了新疆自己的制药企业。”李总拿起了银朵兰药业公司的科技专利证书说，“我们要清楚，这些专利成果是通过无数次的实验、技术革新得来的；是凭着要把事业做好，为社会作贡献的责任担当取得的。”集团旗下华源物业同样发展了二十年，制定的行业标准为自治区物业行业做出了突出贡献。金太阳幼教五所品牌幼儿园，在册幼儿2000余名，担负着乌鲁木齐广大业主及务工人员子女的学前教育，更加彰显了华源集团全心全意建设美丽新疆、为各族人民服务的发展理念。

丰硕的成果来之不易，培训中李总特别强调了工作纪律，“我们的技术水平还要不断提高，对班组的管理要有工作纪律，领导要以身作则，严格执行工作汇报制度，从技术创新、管理水平、领导纪律全面提高认识层面，提高专业能力，对自身负责，对企业负责，把工作上升到应有的高度。”

在产业创新发展的道路上，李总提出了“团结、守纪、高效、攻关”；在库尔勒华源·圣地欣城项目建设现场，当李总看到一幢幢崭新的高楼在戈壁滩上拔地而起，绿油油的植被覆盖着戈壁黄沙时，面对着库尔勒员工们他饱含热泪总结出了“真实、老实、踏实、诚实”“学习力、创造力、执行力”的“四实三力”纪律文化，正是因为有着一线员工们的执着坚守，才能成就库尔勒市住宅产业建设新的风向标。李总时刻关心着奋斗在一线岗位工人的饮食起居，多次要求落实为一线工人提供可口的饭菜，修建水冲式卫生间和浴室，丰富工人的文化生活设立职工书屋等等，这都是敬畏产业发展成果的表现。华源人要把“四实三力”深入贯彻下去，才能保护好、发展好华源的产业成果。

对于为华源产业发展努力奋斗的每一位员工，李总一直挂念在心，“如果没有数千员工流血流汗的付出，华源就不会取得今天这样辉煌的成绩，领导要深刻认识到华源事业发展重任在肩，要在工作中关心人、爱护人。华源的文化始终是包容、共享的，对产业工人成长发展的帮助是不遗余力的，对每一位员工都要悉心培养和倍加爱护，把员工的幸福视为企业的核心利益，员工也能感恩于企业对自己能力的培养。这样华源集团在全国产业化发展的潮流中就能立于不败之地。”

话音一落，展厅里响起阵阵热烈的掌声。李总以产业发展成果，结合自身多年管理企业的经验，为集团党委、产业领导班子讲授了一堂深入浅出又立足实用的管理培训课。华源人将李总比作华源的长工，一辈子工作在产业化发展的道路上，一项项科技进步奖、管理成果奖、文化建设奖，都是他多年来心血的结晶。他凭着产业报国、建设新疆的企业家情怀，本着为员工负责、为企业负责的责任担当，一丝一毫也不敢松懈，24年来没有休过一个节假日，一心扑在工作岗位上，勤勤恳恳地为企业发展日夜操劳。参加学习的各级领导干部表示，李总带领大家重温华源24年长征路，这24年华源人披荆斩棘、艰苦奋斗的光辉历程历历在目，华源建设新疆、产业报国的社会责任担当令人心中激荡不已，产业自豪感油然而生。

“一个优秀企业24年的发展成果不是轻轻松松、敲锣打鼓取得的，是大家奋斗出来的。”全国总工会来调研时，石岱副主席这样评价新疆华源集团。国家发展进入新时期，对企业的发展也提出了新的、更高的要求。未来的华源仍将坚持听党的话、跟党走，紧紧围绕党和国家的战略发展布局，以企业家精神为引领，践行“三为”文化，敬畏产业成果，不断创新、开拓进取，激发企业发展新动能，全心全意打造服务于人民的美好企业，为社会作出更大贡献，相信华源的明天会更加光辉灿烂！