新疆华源集团荣获2016-2017年度“全国企业文化优秀成果”

7月22-23日，由中国企业联合会、中国企业家协会主办的2017全国企业文化年会在北京召开。会上对2016-2017年度“全国企业文化优秀成果、优秀案例和突出贡献人物”进行了表彰，由新疆华源集团申报的《以促进人、企、社会和谐发展的“三为”企业文化建设》文化成果荣获“2016-2017年度全国企业文化优秀成果”奖，这也是华源集团在企业文化建设创新工作中取得又一重要成果和荣誉。

本届年会由中国企业联合会、中国企业家协会主办，中国企业管理科学基金会支持，年会围绕“弘扬优秀文化 引领创新发展”主题，特邀国家相关部委、知名专家教授、企业家发表专题演讲，与参会人员共同分享和探讨企业文化与企业管理的深度融合。

中企联常务副会长朱宏任在会上表示，这次年会以“弘扬优秀文化，引领创新发展”为主题，就是学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持“四个自信”，探讨新形势下全面深入推进企业文化建设，实现更高质量、更高水平的发展。忠禹会长对企业文化工作历来高度重视，多次强调“文化实力和竞争力是国家富强、民族振兴的重要标志，企业文化实力和竞争力则是企业做强做优的引领和支撑”。

中企联副会长尹援平在点评案例和成果时表示，本届全国企业文化优秀奖申报数量多、覆盖范围广、整体水平高，显示出广大优秀企业建设先进企业文化的不懈努力和所取得的显著成绩。从本届全国企业文化优秀奖来看，广大企业在继续做好企业文化体系建设的同时，结合企业实际，重点开展特色文化建设，取得了明显成效，成为本届全国企业文化优秀奖的突出特点。尹会长在点评之时还特意以新疆华源集团为例，由华源集团打造为企业做实事、为员工做好事、为社会做益事的“三为”文化，促进了人、企、社会的和谐发展，也充分彰显了和谐文化被企业、员工和社会广泛认同这一特点。华源集团经历23年产业化发展，成为新疆具有一定规模和影响力的民营企业，得益于企业文化的引领和推动，以“三为文化”为核心的文化建设体系与企业发展并驾齐驱，成为企业发展壮大强有力的助推器。

未来，华源集团将以此次荣获文化成果的为契机，继续做好企业文化体系的顶层设计和企业文化理念的总结提炼、宣传推广、教育培养，通过严格的管理来形成华源人习惯素养，引导员工自我学习感悟，做好企业文化的量化考核等方面的工作，逐步实现企业与员工价值观的高度趋同，促进企业文化建设与企业经营管理工作的共鸣共舞共发展。