加强交流学习 拓宽创新思路

为了进一步加强和规范班组建设和新一年度工会创优创建工作，学习和借鉴创建职工（劳模）创新工作室的经验成果，6月11日下午，由自治区总工会周博林引荐，华源集团工会主席陈永平带领各子分公司党群行政职工代表20余人，前往宝钢集团新疆八一钢铁有限公司参观交流学习。

初到钢城，整洁的厂区，壮观的生产设备，让大家对八钢印象为之振奋。大家来到宝钢集团管控中心会议室，获得自治区级职工（劳模）创新工作室的三位带头人吴琨、胡洪林、俞海明分别向大家进行了创新工作室建设的经验分享，与华源集团代表对职工创新工作室建设和组织构成进行了热烈的交流。随后，全体人员深入创新工作室所在的生产车间，了解创新工作开展的具体情况。已经出版四本炼钢专著，并获得宝钢工人发明家称号的俞海明，在现场用朴实的语言向大家分享了发现问题就是能力、解决问题就是创新；不要将思想停留在脑袋里等一系列开展生产创新工作的思路。

自治区总工会经保部周博林部长讲到：“隔行如隔山，虽然华源集团与八钢分属不同行业领域，但都为新疆的经济建设发展做出了巨大的贡献。此次的交流活动不仅是工会活动的交流，更是对创新工作管理经验的分享。两家单位在今后的工作中加强交流，在创优创建的工作中互相学习，共同发展。”

2015年，集团着力在创新工作上下功夫。围绕产业化发展，研究各产业技术亮点，制定了二十多项创新课题，向绿色建筑、热力节能减排、药业工艺优化等要效益。交流期间，员工代表们对创新工作室带头人能够在日常枯燥的生产工作中发现问题，解决问题，用创造性的思维解决行业难题的使命担当表示敬佩，同时也充满自信的表态将在各产业在今后的工作中，用创新思维开展工作，对所属行业中出现的共性难题进行积极讨论，研究解决，认真贯彻李总在集团创新工程工作会议上的讲话精神，为集团产业化更好更快的发展做出积极的贡献，保持在本行业中旺盛的生命力。