加强管理力度 冲刺经营目标

为充分总结分析公司上半年经营情况，安排部署下半年工作计划，7月21日下午，新城建筑公司在集团一楼会议室召开了经营分析会，机关全体员工及各项目部经理、技术负责人参加了此次会议，会议由公司党支部书记赵紫妍主持。

首先，由赵书记宣读了公司《关于丁明镜等人的任免决定》及《关于公司先进技术个人、先进集体的表彰决定》，其次，由公司副经理丁明镜、副总工程师蒲海洋、预算部主任郭姗、安全生产部主任姜玉明依次就近期的施工管理工作，技术创新工作及计划，公司经营产值分析及安全生产管理工作进行了详细汇报。最后，由公司总经理张洪涛对此次会议进行总结并对近期工作进行安排部署，他指出，公司对领导班子进行优化调整，加强了领导班子的专业程度，使各位领导责任到位，也是对近几年来表现突出，具备专业能力及技术管理能力的青年员工一次提升，各位领导要齐心协力，将建筑公司带成一支“团结、守纪、高效、攻关”的团队，行成“铁的纪律”，提高公司的管理标准与规范。随后，张总强调，建筑公司所有项目部经理也要加强项目部文化建设，要转变思想理念，做到工作再认真一点，管理再细化一点，对市场怀揣敬畏之心，带着文化待人接物，带着制度执行工作，公司也会加大评优奖励力度，评选出文明班组、班组长、文明工地进行表彰。

此次会议是一个承上启下的会议，建筑公司机关全体员工及项目部将在下半年齐心协力，精益求精，团结一心，突出重围，面对压力与挑战，认清形势，内抓管理，冲刺一百天，再创新成绩！